Fristlose Kündigung: Folgen für Geld und Leben
Die fristlose Kündigung gilt als schärfstes Mittel des Arbeitgebers. Der Arbeitnehmer verliert nicht nur seinen Arbeitsplatz, sondern auch sein Einkommen und den sozialen Status. Aus diesen Gründen sind die Hürden für den Arbeitgeber sind hoch. In der Sprache des Gerichts heißt es, dass es für das Unternehmen nicht mehr zumutbar sein darf, den Mitarbeiter auch …